مهاجرت کاری به صربستان(فرصتی جدید برای کارجویان)
مهاجرت کاری به صربستان یکی از گزینه‌های جذاب برای افرادی است که به دنبال فرصت‌های شغلی جدید و تجربه‌ای متفاوت در یک کشور اروپایی هستند. صربستان با داشتن اقتصادی در حال رشد، هزینه‌های زندگی مقرون‌به‌صرفه و محیط کاری مطلوب، می‌تواند مقصدی مناسب برای مهاجران کاری باشد. در این مقاله، به شرایط، مدارک، هزینه‌ها و خدمات موسسه حافظ گوته در زمینه مهاجرت کاری به صربستان پرداخته می‌شود.
شرایط لازم برای کار در صربستان
برای مهاجرت کاری به صربستان، باید چندین شرط را برآورده کنید. در ادامه، مهم‌ترین این شرایط را مرور می‌کنیم:
- دریافت پیشنهاد شغلی: اولین قدم برای مهاجرت کاری به صربستان، داشتن یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمایی در این کشور است.
- درخواست مجوز کار: پس از دریافت پیشنهاد شغلی، کارفرمای شما باید برای دریافت مجوز کار از طریق سازمان‌هایی مانند آژانس استخدام ملی صربستان، وزارت کار یا امور اجتماعی اقدام کند.
- مدارک و تجربه‌های مرتبط: برای کار در صربستان، باید مدارک تحصیلی و حرفه‌ای خود به همراه سوابق کاری‌تان را ارائه دهید.
- معاینه پزشکی: برای برخی از مشاغل، ممکن است نیاز باشد در معاینات پزشکی شرکت کنید تا اطمینان حاصل شود که هیچ بیماری عفونی ندارید و برای سلامت عمومی خطری ایجاد نمی‌کنید.
- بررسی سوابق کیفری: ممکن است نیاز باشد که مدرکی از عدم سوءپیشینه کیفری از کشور محل اقامت خود ارائه دهید تا به کارفرما نشان دهید که سوابق کیفری ندارید.
مدارک لازم برای ویزای کاری صربستان
مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای کاری صربستان شامل موارد زیر است:
- پاسپورت معتبر: با حداقل شش ماه اعتبار.
- پیشنهاد شغلی: نامه رسمی از کارفرما.
- مدارک تحصیلی و حرفه‌ای: ترجمه و تأیید شده.
- عکس پاسپورتی: چند قطعه عکس رنگی با پس‌زمینه سفید.
- گواهی عدم سوءپیشینه: از کشور محل اقامت.
- بیمه سلامت: مدارک بیمه سلامت معتبر.
- تمکن مالی: مدارک بانکی که نشان‌دهنده تمکن مالی باشد.
هزینه‌های مهاجرت کاری به صربستان
هزینه‌های مهاجرت کاری به صربستان شامل موارد زیر است:
- هزینه ویزا: مبلغی که برای درخواست ویزا پرداخت می‌شود.
- هزینه‌های ترجمه و تأیید مدارک: شامل هزینه ترجمه مدارک تحصیلی و حرفه‌ای و تأیید آنها.
- هزینه‌های زندگی: هزینه‌های مسکن، غذا، حمل و نقل و سایر هزینه‌های روزمره.
مهاجرت کاری به صربستان(پلی به سوی فرصت‌های شغلی در اروپا)
مهاجرت کاری به صربستان نه تنها فرصتی برای شروع یک زندگی جدید در یک کشور در حال رشد اروپایی است، بلکه می‌تواند به عنوان پلی برای دستیابی به فرصت‌های شغلی در سایر کشورهای اروپایی نیز عمل کند. در این بخش، به چگونگی استفاده از ویزای کاری صربستان برای مهاجرت به کشورهای دیگر اروپایی و بهره‌مندی از موقعیت‌های شغلی بیشتر پرداخته می‌شود.
مزایای مهاجرت کاری به صربستان برای دستیابی به فرصت‌های شغلی در اروپا
- موقعیت استراتژیک: صربستان به دلیل موقعیت جغرافیایی مرکزی در اروپا، دسترسی آسانی به کشورهای همسایه و سایر کشورهای اروپایی دارد. این موقعیت جغرافیایی مناسب، امکان سفر و مهاجرت به کشورهای دیگر اروپایی را تسهیل می‌کند.
- تجربه کاری اروپایی: کار کردن در صربستان به شما این امکان را می‌دهد که تجربه کاری در یک محیط اروپایی کسب کنید که می‌تواند در جلب توجه کارفرمایان در کشورهای دیگر اروپا مؤثر باشد. داشتن تجربه کاری اروپایی یک مزیت بزرگ برای یافتن شغل در سایر کشورهای اروپایی محسوب می‌شود.
- شبکه‌سازی حرفه‌ای: با کار کردن در صربستان، می‌توانید شبکه‌ای از ارتباطات حرفه‌ای با همکاران و کارفرمایان در کشورهای مختلف ایجاد کنید. این شبکه‌سازی می‌تواند به شما کمک کند تا فرصت‌های شغلی بیشتری در سایر کشورهای اروپایی پیدا کنید.
- یادگیری زبان و فرهنگ: زندگی و کار در صربستان به شما فرصت می‌دهد تا با فرهنگ و زبان‌های مختلف اروپایی آشنا شوید که می‌تواند در مهاجرت به کشورهای دیگر اروپایی بسیار مفید باشد.
مهاجرت به کشورهای دیگر اروپایی از طریق صربستان
مهاجرت به کشورهای دیگر اروپایی از طریق صربستان می‌تواند به روش‌های مختلفی انجام شود:
- درخواست ویزای کاری از کشورهای دیگر: پس از کسب تجربه کاری در صربستان، می‌توانید برای ویزای کاری در کشورهای دیگر اروپایی درخواست دهید. تجربه کاری و مهارت‌های کسب شده در صربستان می‌تواند شانس شما را برای دریافت ویزای کاری در کشورهای دیگر افزایش دهد.
- برنامه‌های انتقال داخلی شرکت‌ها: اگر در یک شرکت بین‌المللی کار می‌کنید که در کشورهای دیگر اروپایی شعبه دارد، می‌توانید از برنامه‌های انتقال داخلی استفاده کرده و به یکی از شعبه‌های شرکت در کشورهای دیگر منتقل شوید.
- شرکت در نمایشگاه‌ها و رویدادهای شغلی: شرکت در نمایشگاه‌ها و رویدادهای شغلی در اروپا که در صربستان یا کشورهای همسایه برگزار می‌شوند، می‌تواند فرصتی برای ملاقات با کارفرمایان و یافتن فرصت‌های شغلی در کشورهای دیگر باشد.
خدمات موسسه حافظ گوته برای مهاجرت کاری به صربستان
موسسه حافظ گوته با ارائه خدمات تخصصی در زمینه مهاجرت کاری به صربستان، به شما کمک می‌کند تا از این فرصت برای دستیابی به موقعیت‌های شغلی در سایر کشورهای اروپایی نیز بهره‌مند شوید. خدمات ما شامل:
- دریافت ویزای کاری صربستان در کمتر از دو ماه و به صورت تضمینی: با استفاده از تجربه و تخصص ما، ویزای کاری شما را در کمتر از دو ماه دریافت کنید.
- مشاوره تخصصی در زمینه مهاجرت به سایر کشورهای اروپایی: مشاوران ما به شما در انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت و راهنمایی در زمینه فرآیندهای مهاجرتی کمک می‌کنند.
- پشتیبانی در یافتن فرصت‌های شغلی: ما شما را در یافتن فرصت‌های شغلی مناسب در سایر کشورهای اروپایی یاری می‌کنیم و اطلاعات لازم را در اختیار شما قرار می‌دهیم.
- شبکه‌سازی و ارتباطات حرفه‌ای: با استفاده از شبکه گسترده ما، می‌توانید با کارفرمایان و شرکت‌های مختلف در کشورهای اروپایی ارتباط برقرار کنید و فرصت‌های شغلی بیشتری پیدا کنید.
درباره بازار کار صربستان
صربستان یکی از کشورهایی است که با روسیه روابط اقتصادی گسترده‌ای دارد و این روابط تجاری به خوبی در حال پیشرفت است. علاوه بر این، ارتباطات اقتصادی بین صربستان و چین نیز رو به رشد است. پایه‌های اقتصاد صربستان بر مبنای تولید و صادرات قرار دارد.
در سال ۲۰۲۳، اقتصاد صربستان با چالش‌هایی مانند تورم بالا، کاهش تقاضا از سوی کشورهای اروپایی و افزایش بدهی مواجه شده که این عوامل بر مصرف، صادرات و سرمایه‌گذاری‌های خصوصی تاثیر منفی گذاشته است. جنگ میان روسیه و اوکراین نیز تاثیر چشمگیری بر اقتصاد صربستان داشته است، زیرا حدود چهار درصد از صادرات و ۵.۳ درصد از واردات این کشور مربوط به روسیه است.
افزایش هزینه‌های تولید و حمل‌ونقل در صربستان به افزایش قیمت مواد غذایی و سایر کالاها منجر شده و به همین دلیل نرخ تورم سالانه این کشور در سال ۲۰۲۲ به طور متوسط به حدود ۱۲ درصد رسید. با این حال، این چالش‌ها تاثیر منفی جدی بر بازار کار صربستان نداشته و پیش‌بینی می‌شود که حداقل دستمزدها در سال ۲۰۲۳ افزایش یابد. همچنین، تولید ناخالص داخلی صربستان در سال ۲۰۲۲ به ۶۳.۵۰ میلیارد دلار رسیده که نشان‌دهنده قدرت اقتصادی نسبی این کشور است.
ساعت کاری در صربستان
ساعات کاری در صربستان به گونه‌ای تنظیم شده که کارکنان در طول هفته به طور معمول ۴۰ ساعت مشغول به کار باشند. هر روز کاری شامل ۸ ساعت فعالیت است که در این میان، حداقل ۳۰ دقیقه به عنوان زمان استراحت در نظر گرفته شده است. کارکنان موظف هستند از روز دوشنبه تا جمعه مشغول به کار باشند و بین پایان یک هفته کاری و آغاز هفته بعد، باید حداقل ۱۲ ساعت زمان استراحت در نظر گرفته شود. هرچند امکان انجام اضافه کاری وجود دارد، اما هر کارمند باید در هر هفته حداقل یک روز را به استراحت اختصاص دهد.
اضافه کاری در صربستان پدیده‌ای رایج نیست. کارفرمایان نباید کارمندان را به انجام اضافه کاری بیشتر از چهار ساعت در روز یا هشت ساعت در هفته مجبور کنند. برای هر ساعت اضافه کاری، کارمندان دستمزدی معادل ۱۲۶ درصد از دستمزد عادی خود دریافت می‌کنند.
مالیات بر درآمد در صربستان
هنگام برنامه‌ریزی برای مهاجرت کاری به صربستان، یکی از مهم‌ترین مسائلی که باید به آن توجه داشته باشید، مالیات بر درآمد است. افرادی که در این کشور اقامت دارند و درآمدی بالاتر از سه برابر میانگین حقوق سالانه یک کارمند دارند، ملزم به پرداخت مالیات خواهند بود. درآمدهای مختلفی تحت پوشش مالیات فردی قرار می‌گیرند، از جمله:
- درآمد
- درآمد حاصل از فعالیت‌های مستقل
- درآمد حاصل از کپی رایت و حقوق وابسته و حقوق مالکیت صنعتی
- درآمد سرمایه
- درآمد اموال غیرمنقول
- سود سرمایه
- سایر درآمدها
نرخ‌های مالیات بر درآمد در صربستان به صورت زیر است:
| مالیات برای حقوق و فعالیت‌های مستقل | ۱۰ درصد |
| مالیات برای سرمایه و درآمد و سود سرمایه | ۱۵ درصد |
| مالیات برای سایر انواع درآمد | ۲۰ درصد |
روش‌های کاریابی در صربستان
برای اشتغال در صربستان، ابتدا باید مجوز کار را دریافت کنید، اما پیش از آن، لازم است یک فرصت شغلی مناسب در این کشور پیدا کنید. پیدا کردن شغل پیش از ورود به صربستان به طور قابل توجهی شانس شما را برای دریافت مجوز کار افزایش می‌دهد. برای جستجوی فرصت‌های شغلی، می‌توانید از وب‌سایت‌های زیر استفاده کنید:
- infostud.com
- jooble.org
- nsz.gov.rs
- startuj.com
مشاغل پرطرفدار در صربستان
صنایع اصلی اقتصاد صربستان شامل معدن، شیمی، داروسازی و متالورژی هستند. با این حال، طی دهه اخیر، حرفه برنامه‌نویسی در این کشور به شدت مورد توجه قرار گرفته و تعداد زیادی از نیروی کار را به خود جذب کرده است. در جدول زیر، برخی از مشاغل پرطرفدار در صربستان همراه با درآمد ماهانه آنها آورده شده است:
| موقعیت شغلی | درآمد ماهانه به دینار صربستان | درآمد ماهانه به یورو |
| برنامه‌نویس
(programmer) |
– | ۲۰۰۰ الی ۶۰۰۰ یورو |
| دبیر ریاضی
(math teacher) |
۴۵ هزار دینار صربستان | ۳۸۳ یورو |
| دبیر فیزیک
(physics teacher) |
۴۵ هزار دینار صربستان | ۳۸۳ یورو |
| معلم زبان خارجی
(foreign language teacher) |
۱۲۰ هزار دینار صربستان | ۱,۰۲۳ یورو |
| متخصص بیهوشی (anesthesiologist) | ۴۱۱,۹۵۸ دینار صربستان | ۳,۵۱۴ یورو |
| متخصص قلب‌وعروق (cardiologist) | ۴۹۵,۰۲۵ دینار صربستان | ۴,۲۲۲ یورو |
| متخصص اطفال
(pediatrician) |
۱۱۴ هزار الی ۱۲۰ هزار دینار صربستان | ۹۷۲ الی ۱,۰۲۳ یورو |
| حسابدار
(accountant) |
۷۳ هزار الی ۱۶۰ هزار دینار صربستان | ۶۲۲ الی ۱,۳۶۴ یورو |
نتیجه‌گیری
مهاجرت کاری به صربستان نه تنها یک فرصت بی‌نظیر برای شروع یک زندگی و شغل جدید در این کشور است، بلکه می‌تواند به عنوان پلی برای دستیابی به فرصت‌های شغلی در سایر کشورهای اروپایی عمل کند. موسسه حافظ گوته با ارائه خدمات تخصصی و تضمینی، شما را در تمامی مراحل مهاجرت کاری به صربستان و همچنین مهاجرت به کشورهای دیگر اروپایی همراهی می‌کند. با استفاده از خدمات ما، می‌توانید به راحتی و با کمترین هزینه و مدارک لازم، ویزای کاری صربستان را دریافت کرده و از این طریق به فرصت‌های شغلی بیشتر در اروپا دست یابید.
